Teamleider modern workspace

Jouw meerwaarde als Teamleider Modern Workspace

Als teamleider van het team Modern Workspace binnen de Tweede Kamer krijg jij de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitale toekomst van de Kamerorganisatie. Jij bent een inspirerende en coachende leider die teams in beweging brengt, de verbinding zoekt en richting geeft op tactisch niveau. Samen met de lead architect en Product Owners werk je aan de ontwikkeling van de tactische én strategische ICT-roadmap en zorg je voor de begeleiding van onze Agile/DevOps-teams bij hun transitie en procesontwikkeling. Daarbij speel je ook een actieve rol in de bredere veranderagenda rondom de werkplek.

De Tweede Kamer staat voor de uitdaging om de moderne werkplek verder te ontwikkelen: een flexibele, veilige en gebruiksvriendelijke werkomgeving die tijd- en plaats onafhankelijk werken mogelijk maakt en onze gebruikers optimaal ondersteunt. Jij neemt daarin als teamleider – samen met twee collega-teamleiders binnen de afdeling – een leidende en bepalende rol.

Belangrijkste taken

Je:

• draagt zorg voor de HR activiteiten voor de vaste medewerkers en externe inhuur binnen het domein modern workspace. Het gaat onder andere om ontwikkel-, wervings-, voortgangs- en functioneringsgesprekken;

• volgt de ontwikkelingen in de markt en onderhoudt contacten met partners en leveranciers, ten behoeve van de moderne werkplek dienstverlening;

• draagt zorg voor een optimale afstemming en samenwerking tussen team Modern Workspace en andere afdelingen binnen de Tweede Kamer;

• werkt intensief samen binnen het managementteam van de afdeling met de andere twee teamleiders, de lead-architect en met het hoofd van de IT-afdeling, aan wie je rechtstreeks rapporteert;

• draagt bij aan de IT-strategie en vertaalt deze naar een roadmap in samenwerking met de Product Owners en de lead-Architect naar de aandachtsvelden van de teams;

• signaleert organisatie- en omgevingsontwikkelingen die van belang zijn voor de Tweede Kamer als geheel en jouw domein.

Wat we jou bieden

• Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.

• Een salaris dat varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12.

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.

• Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.

• Een pensioen bij het ABP.

• Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

• Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.

• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.

• Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

Wat we van je vragen

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als leidinggevende binnen IT.

• Ervaring met het managen van (organisatorische) veranderingen.

• Kennis en ervaring met moderne hybride cloud IT werkplek gebaseerd op M365 en met beheer en transformatie teams.

• Ervaring met Agile/Scrum werken en ITIL-werkprocessen.

• Ervaring met werken in een (Rijks)overheidsorganisatie is een pré, maar zeker geen must.

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskundige informatica of technische informatica.

• Beheersing Nederlandse taal (minimaal C1) en beheersing Engelse taal (minimaal B1).

• Je bent zelfsturend, leergierig, professioneel kritisch naar jezelf en jouw collega's en gedreven om de beste kwaliteit te leveren.

Waar je komt te werken

Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Als teamleider maak je onderdeel uit van de Dienst Automatisering en geef je leiding aan het team Modern Workspace: het team dat verantwoordelijk is voor alle IT-werkplekken waarop onze bedrijfsapplicaties draaien. Samen zorgen jullie niet alleen voor stabiel beheer en onderhoud, maar ook voor innovatieve doorontwikkeling en uitdagende projecten die onze werkplekomgeving steeds verder versterken.

In deze rol krijg je de kans om de digitale transformatie en de transitie naar een Hybride Cloud verder vorm te geven. Jij bent de drijvende kracht achter de veranderingen die dit met zich meebrengt voor medewerkers en processen, en weet die op een inspirerende en toekomstgerichte manier te begeleiden. Zo draag je direct bij aan een moderne, flexibele en gebruiksvriendelijke werkplek voor de Tweede Kamer.

Meer informatie over de IT-afdeling vind je hier. 

Bijzonderheden

• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Meteen solliciteren

Kom ook werken voor de democratie. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met ons hoofd ICT, Christian Visser, via Esther Pronk, managementassistent per email e.pronk@tweedekamer.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06-25 72 47 23 of per mail a.boom@tweedekamer.nl.

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 700 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.